NLP en je talent (column Inzicht nr. 33)

Jan's Blog is de vaste Column van Jan van Hoof in Inzicht, het huisorgaan van de NVNLP (Nederlandse Vereniging voor NLP), deze keer:

NLP: focus op je talent

"Iedereen beschouwt als gemakkelijk hetgene waarvoor hij werd geschapen".
Wijze woorden, dit Arabische gezegde. Daar wil ik nog wel wat aan toevoegen: iedereen vindt hetgeen waarvoor hij geschapen is over het algemeen ook nog leuk! Denk eens terug aan school, geschiedenis paste niet bij mij, bah .. Resultaat: dikke onvoldoendes. Maar natuurkunde en scheikunde vond ik leuk. Zat ik 's avonds nog proefjes mee te doen op de keukentafel. Resultaat: dikke negens!

Stel je eens een jongetje voor op straat in een sloppenwijk in Brazilië. Samen met zijn vriendjes voetbalt hij op straat, met één verschil: als hij de bal trapt, voelt het magisch! En als hij de bal weer eens in het van golfplaten geïmproviseerde goaltje schiet, kijkt iedereen hem bewonderend aan. Het gaat makkelijk. Het jongetje springt eruit zonder dat het hem moeite lijkt te kosten.... Hij krijgt erkenning van zijn sociale omgeving. Voetballen vindt hij zo leuk, dat als zijn vriendjes gaan slapen, hij nog steeds met de bal in de weer is.... Ronaldo!

Volgens Deepak Chopra wordt iedereen geboren met één unieke eigenschap (een talent zoals geen ander dat heeft) of een unieke manier om die eigenschap te uiten. Ik kan bijvoorbeeld best een mop vertellen maar waarom trekt Hans Theeuwen dagelijks volle zalen in het hele land en heb ik alleen maar succes op een feestje na 23.00 uur? Nou, hij beschikt schijnbaar over een unieke manier om de eigenschap ‘moppen tappen’ te uiten….

Wat is nu de strekking van dit verhaal en de relatie met NLP? Als je doet waarvoor je geboren bent, als je je werk inricht rond deze unieke eigenschap, zal het lijken of het vanzelf gaat.... Dan zul je schijnbaar moeiteloos en met veel plezier excelleren.......

Het frappante is dat Westerse bedrijven in de praktijk juist het omgekeerde doen. Als manager moet je tegenwoordig op alle vlakken een voldoende hebben. Dus word je gedwongen uren en uren datgene bij te spijkeren waar je minder goed in bent (en vaak ook niet zoveel zin in hebt). Maar..... hoe snel leer je op een vlak waar je toch al niet goed in bent? En hoe lekker gemotiveerd word je ervan?
En wat nu als je diezelfde uren had besteed aan het leren op een vlak waar je talent zit? Bedenk bij jezelf.... waar ligt nu de grote winst? The Gallup Organization heeft duizenden uiterst succesvolle managers ondervraagd en kwam tot de conclusie dat die allemaal hun werk hadden ingericht rond hun belangrijkste sterke eigenschappen. Kies dus voor een scherpe focus in plaats van middelmatige resultaten in de breedte ...

Jan van Hoof is NLP Master en helpt bedrijven en professionals om het maximale uit hun inspanningen te halen. Hij gebruikt NLP om mensen te coachen op het gebied van hun persoonlijke ontwikkeling. "Maxximize your succes" is zijn credo.

Info en contact auteur: http://www.maxximize.nl/

NLP en intelligentie (column inzicht 32)

Jan's Blog is de vaste Column van Jan van Hoof in Inzicht, het huisorgaan van de NVNLP (Nederlandse Vereniging voor NLP), deze keer:

Intelligentie en NLP

IQ, EQ, SQ … leuk al die soorten intelligentie maar het draait volgens mij uiteindelijk maar om één ding: de LLQ, oftewel de LosLatenQuotiënt. Tien jaar geleden had nog niemand gehoord van EQ en nu heb je al SQ. Wat komt hierna, LVQ - Levensvreugde Quotiënt? Of misschien wel AQ - Aantrekkelijkheidsquotiënt … Al die quotiënten komen voort uit onze cijfer- en hokjesdrift, die in een rap tempo lijkt te evolueren.

De trend, ook in het bedrijfsleven, is om alles meetbaar te maken. Wij werken in internetland met KPI’s, Key Performance Indicators. En dat werkt perfect, zeker met de komst van het internet. Alles is inzichtelijk, alles is meetbaar… Je kijkt naar de cijfers, draait aan de juiste knoppen en… succes verzekerd! … Helaas, in de praktijk is het maar gedeeltelijk waar. De kern van succes in uitgeef- en internetland is maar al te vaak het ouderwetse zogenoemde "Onderbuikgevoel" van iemand die het Talent heeft en eigenwijs genoeg is om er helemaal in te geloven en er helemaal voor te gaan.

En ter plekke ontstaan de OQ en de TQ… Maar… je kunt een IQ hebben van 155, een EQ tot in de hemel en het SQ van Frans Bouwer waar draait het nu uiteindelijk allemaal om? Volgens mij gaat het er alleen maar om dat je het leven leidt waarvoor je bestemd bent. Uiteindelijk gaat het om de essentie van een persoon. Om zijn/haar ziel, en/of de in je leven cadeau gekregen set van waarden, overtuigingen en een goede set metaprogramma’s. Wie daar meer inzicht in wil krijgen kan natuurlijk een NLP-opleiding volgen, maar een familiemiddag met al je ooms en tantes die je twintig jaar niet hebt gezien, werkt ook heel verhelderend, kan ik je verzekeren.

Geld… die belangrijke baan… je auto… je IQ.. succes… Wanneer ben je nu succesvol? Volgens mij is succes het bereiken van de ‘hoogste realisatie van jezelf’ (dankjewel voor de verwoording, NLP’er Eric Schneider!). Lees nog eens… jezelf, jij dus! Ik dus! En wij zijn niet hetzelfde dus wie kunnen we nu precies volgen om onszelf te zijn…... ja, alleen onszelf.

Brengt me bij de LQ, de LefQuotiënt en de LLQ, de LosLaten Quotiënt… Want wanneer ga je nu in je leven doen wat bij je hoort? Als je lef hebt en alles wat je heeft gemaakt tot je ‘fictieve ik’, de persoon die je geworden bent door al je invloeden tot nu toe, durft los te laten.… al je zogenaamde zekerheden… al je beperkende overtuigingen… En je stapt in de onzekere wereld van ‘jezelf zijn’, werkelijk jezelf zijn. Dat is voor mij het grote cadeau van het volgen van NLP-opleidingen. Dat je beetje bij beetje leert om jezelf te zijn en het leven gaat leiden dat bij je hoort….
Remember … everyone is born to shine…

Jan van Hoof is NLP Master en helpt bedrijven en professionals om het maximale uit hun inspanningen te halen. Hij gebruikt NLP om mensen te coachen op het gebied van hun persoonlijke ontwikkeling. "Maxximize your succes" is zijn credo.Info en contact auteur: http://www.maxximize.nl/